泰康已在全国29座城市布局高端养老社区，目前已经开业11家，规划养老及护理床位超55000床，截至2022年2月27日，泰康高端养老社区在住居民4405户合计6021人。同时泰康为中高端客户提供全国候鸟式旅居养老体验，以及一站式健康、养老和财富规划的解决方案。公司提供优质客户资源，通过各类活动，维护客户，开发销售养老社区项目（活动包括：社区体验参观、医养论坛、财经论坛、插花活动、全国医养之旅等）。 岗位职责: 学习养老、医疗、理财及保险知识，不断提升专业技能为公司高客资源提供专项服务，最快三个月晋升主管，管理团队，实现梦想！ 福利待遇: 1.工作时间相对弹性 2.薪资构成：优增津贴+绩优岗位津贴(16000~40000)+佣金+绩效奖金+季度奖金+年终奖，综合年收入30万以上，上不封顶 3.会有2轮面试和5天的专业培训，晋升通道清晰，最快三个月晋升主管 招聘要求: 1.大专及以上学历 2.年龄25~45岁 3.过往年收入12万以上 以上条件只符合两个的，通过性格测试，条件优秀的可适当放宽，欢迎跨行业的精英、有志之士加入！ 每一位新入职的HWP，我们都是按照标准金融专家去培养的，我们注重个人专业及个人品牌的塑造，依托泰康强大的平台提供给HWP舒适的办公环境，更好的培训资源，打造集合健康管理、财富管理、税务、法律综合人オ，主攻泰康的高端医疗，高端养老，保险金信托领域。我们为每一位HWP提供了超过10项的收入项目和完善的晋升机制，HWP第一年的收入在30万左右，标模型是100万年收入作为目标。现有HWP主要群体为企业高管、行长、律师、医生、私行顾问、金融专家、海归、或个体企业主、销售主管、研究生及以上金融专业毕业生等。